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应用案例
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pg电子官方网站（以下简称“公司”）承继诚信经营理念 ，在聚焦焦点主业 ，贯彻生长的同时 ，公司恪守商业品德 ，正当合规经营 ，并通过不绝完善企业危害治理与内部控制 ，增进经营效果。公司坚持将风控合规事情落实到各项企业治理和业务流程中 ，并要求每一位员工遵守规章制度。公司以诚信的态度看待员工、客户及相助同伴 ，以科技结果及业绩孝敬回馈社会。
公司以危害管控为导向 ，识别评估危害并规范治理机制、完善业务规则 ，公司以内控建设为契机 ，将危害与合规治理事情结合进日常内部控制当中 ，合理包管经营治理正当合规、资金资产宁静、财务报告及相关信息真实完整 ，提高经营效率和效果 ，增进实现公司生长战略。公司通过内部风控体系 ，严格遵循市场交易、信息披露、宁静生产、劳动用工等执规律则及监管要求。公司建立了品德与合规委员会 ，明确员工商业行为准则 ，公司推崇廉洁奉公、恪守商业品德的企业文化。公司重视并连续提升员工的风控合规意识 ，通过流程建设、培训宣传、检盘问责等方法推进公司和全体员工的风控合规治理责任。公司针对多种主题开展面向差别岗位员工的培训 ，要求公司员事情为一线责任人了解到所处岗位的事情要求并主动遵循。
公司通过内部审计检查风控合规治理执行情况 ，并运用检查结果连续改善经营治理。公司在承继诚信经营的同时 ，勉励员工、相助同伴及其他利益相关方 ，将其对涉嫌违反公司及监管要求的行为 ，及其他不品德的、违法违规行为 ，以实名或匿名方法举报至公司反舞弊邮箱（fanwubi@gosinoic.com）或品德与合规委员会邮箱（ecc@gosinoic.com）。公司允许举报人� ；ぶ贫� ，并禁止任何攻击抨击行为。
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2024年6月17日
